Saopštenje sa sednice Predsedništva SSSS

Saopštenje sa sednice Predsedništva SSSS

Polazeći od činjenice da se visina minimalne zarade za narednu godinu utvrđuje četiri meseca pre početka primene, zatim od zvanično objavlјenih podataka o rastu troškova života i poskuplјenja osnovnih životnih namirnica, kao i od projkecije rasta troškova u narednim mesecima i broja siromašnih zaposlenih koji od zarade ne mogu da zadovolјe najosnovnije životne potrebe,

Na sednici Predsedništva Veća SSSS, održanoj 24. jula 2024. godine, u cilju formiranja platforme za pregovore o visini minimalne cene rada za narednu godinu koji počinju 15. avgusta, a polazeći od više puta najavlјene visine minimalne zarade za 2027. godinu, konstatovano je da se, u skladu sa Zakonom:

1. Minimalna zarada utvrđuje za ograničen rok isplate, uz blagovremeno obaveštavanje sindikata i zaposlenih u preduzeću i sa argumentovanim obrazloženjem;
2. O minimalnoj ceni rada može se pregovarati i vanredno ukoliko se značajnije promeni neki od elemenata za utvrđivanje minimalne cene rada, što je i u prošlim godinama bio slučaj, ali i pored obrazloženog zahteva SSSS, pregovora nije bilo;
3. Minimalna cena rada se utvrđuje sa odloženim početkom primene te je, tokom pregovora neophodno imati u vidu projekcije rasta troškova života u mesecima koji prethode početku primene;
4. Minimalna zarada u zemlјama članicama EU, a cilј Srbije jeste da postane deo te zajednice, u proseku je oko 1500 eura (veću od 1500 eura imaju Nemačka, Holandija, Francuska, Belgija, Luksemburg, veću od 1000 imaju Slovenija, Španija itd), što objašnjava i brojne migracije iz Srbije;
5. U periodu od 2021. do 2023. godine, profiti privrednih društava, prema
„Godišnjem izveštaju o poslovanju privrede 2023“ Agencije za privredne registre, su porasli za 156,4%;
6. U istom periodu prosečne neto zarade nominalno su porasle za 43,2%, realno za 9,8%, a minimalna zarada za 33,3%, realno za 2,1%;
7. U odnosu na rast cena hrane, prosečna neto zarada se smanjila za 3,4%, a minimalna zarada za 10,1%.
Stoga, SSSS zahteva:

1. Da se vode istinski pregovori, uz uvažavanje argumenata i sagledavanje činjenica, kako bi se u pregovorima utvrdila visina minimalne cene rada;
2. Da se poštuje zakon i svi parametri za utvrđivanje njene visine;
3. Da minimalna zarada pokriva osnovne troškove života, odnosno da zaposleni koji je primaju mogu dostojanstveno živeti;
4. Da se, što smo i ranije tražili, po potrebi pregovara i dva puta godišnje;
5. Da se poštuje zakon i minimalna cena rada isplaćuje u ograničenom trajanju uz argumentovano i blagovremeno obaveštavanje zaposlenih;
6. Da se prestane sa praksom ustupaka poslodavcima i dodatno umanjuje visina uplate socijalnih doprinosa na teret poslodavaca.

Budući da pregovori započinju 15. avgusta, SSSS će kao i svake godine, imajući u vidu povolјnu ekonomsku situaciju i rast BDP-a o čemu smo informisani iz izjava najviših državnih zvaničnika, predložiti realnu i na argumentima zasnovanu visinu minimalne cene rada.

Neuvažavanje naših argumenata i minimalna cena rada koja ne garantuje dostojanstvo zaposlenima u Srbiji znači odgovornost Vlade Republike Srbije za dalјe siromašenje zaposlenih i građana Srbije.

*(Saopštenje je dostavljeno medijima, a na sajtu SSSS u toku je anketa o visini minimalne zarade za 2025. godinu)*

Related Articles

Responses

Ostavite komentar