EKS: Nove tragedije zbog vrućina zahtevaju uvođenje maksimalne radne temperature

Povodom istrage o smrti još jedne radnice za čišćenje tokom toplotnog talasa, sindikati ponovo pozivaju Evropsku komisiju da donese direktivu o maksimalnim radnim temperaturama.

Pedestjednogodišnja žena srušila se kod kuće u subotu nakon što je završila smenu kao čistačica ulica u Barseloni. Ona je jedna od najmanje pet osoba koje su izgubile život radeći na visokim temperaturama u Španiji ovog leta, dok su se slične tragedije dešavale i u Italiji, Francuskoj i Grčkoj proteklih leta.

Poslednji incident podseća na smrt čistača ulica u Madridu tokom toplotnog talasa 2022. godine i ponovo pokazuje da smrtni slučajevi povezani s vrućinom mogu nastupiti i nakon izlaganja, što dodatno naglašava potrebu za jačom zaštitom radnika i preciznijim prikupljanjem podataka kako bi se izbeglo neprijavljivanje slučajeva.

Prema podacima Međunarodne organizacije rada, u EU je od 2000. godine zabeležen porast od 42% smrtnih slučajeva na radu izazvanih toplotom – što je najbrži rast smrtnih slučajeva od vrućine na radu u bilo kom delu sveta.

Istraživanja pokazuju da kada temperature pređu 30°C, rizik od nesreća na radu raste za 5-7%, dok pri temperaturama iznad 38°C nesreće su 10-15% verovatnije. Izlaganje vrućini nosi i dugoročne zdravstvene rizike, povećavajući verovatnoću za kardiovaskularna, respiratorna i druga oboljenja, poput hronične bubrežne bolesti ili neplodnosti.

Ipak, uprkos povećanom riziku, malo zemalja ima zakone koji štite radnike tokom toplotnih talasa, a još manje njih prikuplja podatke o tragičnim ishodima i povredama na radu izazvanim vrućinom.

Zbog toga Evropska konfederacija sindikata (EKS) traži od Evropske komisije da predloži direktivu koja obuhvata:

– Obavezne maksimalne radne temperature, uzimajući u obzir specifične uslove rada po sektorima, kao što su priroda i intenzitet posla, rad u zatvorenom ili na otvorenom;
– Obavezu za poslodavce da u saradnji sa sindikatima kroz kolektivne ugovore osmisle i sprovedu bezbednije radne politike;
– Obavezne procene rizika od vrućine za poslodavce, koje bi uključivale napredne pokazatelje poput temperature, vlažnosti, senke/izloženosti suncu i strujanja vazduha;
– Edukaciju i obuke za poslodavce, radnike i nadzornike o prepoznavanju simptoma toplotnog stresa i primeni mera prve pomoći;
– Pravo na ciljane i redovne medicinske preglede i zdravstveni nadzor, koji su neophodni kako bi se sprečilo neprijavljivanje toplotnog stresa na radu, UV zračenja i drugih bolesti.

„Još jedno leto donosi još jednu tragediju. Koliko još radnika mora da umre tokom toplotnih talasa pre nego što se uvedu pravila zdravorazumske zaštite”?
“Ovo je problem koji pogađa zemlje širom Evrope, zbog čega odgovornost da se pronađe rešenje logično leži na Evropskoj komisiji. Svima nam je jasno u svakodnevnom životu da se klima menja i hitno moramo da prilagodimo zakone ako želimo da sprečimo još mnogo smrti svakog leta”, izjavila je Ester Linč, generalna sekretarka EKS.

Related Articles

POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA ZDRAVSTVENE USTANOVE ČIJI JE OSNIVAČ REPUBLIKA SRBIJA, AUTONOMNA POKRAJINA I JEDINICA LOKALNE SAMOUPRAVE

POSEBAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA   ZDRAVSTVENE   USTANOVE   ČIJI   JE   OSNIVAČ   REPUBLIKA   SRBIJA, AUTONOMNA POKRAJINA I JEDINICA LOKALNE SAMOUPRAVE (“Sl. glasnik RS”, br. 96/2019) I OSNOVNE ODREDBE…

Responses

Ostavite komentar